La discriminación hacia LGTBI en el entorno laboral

Category
Derechos humanos, Género
Tags
Junio 2021

Esta  investigación  tuvo  el  objetivo  de  indagar  cómo  los  entornos  laborales  han discriminado a los/as trabajadores/as LGBTI en Perú entre los años 2016 y 2020. Es un estudio exploratorio con enfoque cualitativo, crítico, sociohistórico y sociopolítico, que revisó  diferentes  fuentes  bibliográficas,  digitales,  institucionales  y  documentales; aplicó  dos  encuestas  virtuales  a  activistas  LGBTI  (37 personas)  y  a  trabajadores/as no activistas  vinculados  o  no  a  sindicatos  (10  personas);  y  realizó  entrevistas  en profundidad a activistas LGBTI (5 personas). Fue una investigación sobre la desigualdad de trato, de derechos y de oportunidades en sus centros de labores, cuya información fue analizada y procesada  bajo  los  enfoques  de  derechos  humanos,  igualdad  y  no discriminación, igualdad de género, y derecho al trabajo digno, que contribuyen a forjar o consolidar entornos productivos, seguros e inclusivos.

Autor:

Carlos Manuel Herrera Loayza